Búsqueda de un Jefe (a) de RR.HH.
Búsqueda de un Jefe (a) de RR.HH. perfil generalista para una empresa joven, dinámica, moderna, flexible y ambiciosa, enfocada en entregar energía a sus clientes a través de la venta de grupos electrógenos, servicio técnico integral y venta de repuestos.
Este profesional será responsable de gestionar los procesos de reclutamiento y selección, capacitación, beneficios, comunicaciones internas, evaluación de desempeño y velar por el clima laboral. Además de potenciar la cultura de la empresa.
Las principales funciones del cargo:
1. Liderar procesos de reclutamiento y selección.
2. Atender los requerimientos de los colaboradores.
3. Elaborar acciones de potencien la cultura de la excelencia.
4. Coordinación implementación encuesta Clima Organizacional, realización de análisis, informes y comunicación de resultados.
5. Gestión y coordinación de actividades que promuevan el Bienestar de los trabajadores (eventos, festividades, entre otras).
6. Detectar y analizar necesidades de capacitación de los diversos clientes internos y elaboración de plan anual de capacitación.
7. Manejo y control de presupuesto anual del área.
8. Elaboración de informes de gestión
9. Responsable de las comunicaciones internas de la compañía.
10. Implementar, controlar y gestionar sistema de Evaluación de Desempeño.
Requisitos
Contar con más de 4 años de experiencia como Jefe de RR.HH. o generalista de RR.HH.
Profesional Psicólogo, ingeniero comercial, ingeniero en RR.HH., o carrera afín.
Experiencia en implementación de procesos de RR.HH.
Proactividad y energía para crear el área en una empresa en crecimiento.
