Las funciones principales serán:
Gestionar procesos de selección completos; gestionar cursos de capacitación dirigidos a los colaboradores; gestionar proyectos del área de desarrollo organizacional; gestionar actividades de clima organizacional, salud ocupacional y otros.
Se requiere:
Título profesional de Psicólogo/a.
Experiencia de al menos 2 años en labores similares.
Se ofrece:
Estabilidad laboral, seguro de salud y dental, bonos y otros.
