Función principal: Administrar la dotación (más de 14.000 trabajadores), sus reemplazos y permisos, para contar de forma oportuna con la cantidad de trabajadores de acuerdo con las políticas y obligaciones emanadas de las licitaciones ganadas por la empresa.
Requisitos mínimos:
- Estudios: Técnico nivel superior o Universitario (excluyente).
- Carreras: Administración de empresas, Ingeniería en Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería Civil Industrial, entre otros similares.
- Experiencia: 1 año de experiencia laboral (excluyente).
- Manejo de Excel nivel avanzado (excluyente, con curso/certificación).
- Disponibilidad para trabajar en terreno.
- Disponibilidad para viajar fuera de Santiago.
