La Gerencia de Personas y Cultura quiere incorporar a su equipo a un Jefe de Compensaciones y Relaciones Laborales
La Gerencia de Personas y Cultura de una organización líder en el rubro de outsourcing y servicios IT, quiere incorporar a su equipo a un Jefe de Compensaciones y Relaciones Laborales, quien será responsable de asegurar una eficiente gestión administrativa en materia de personal, así como dirigir los procesos de relaciones sindicales y con los trabajadores.
Buscamos Ingeniero(a) Comercial, Ingeniero(a) Civil, Psicólogo(a) o carrera afín, con al menos 5 años de experiencia en posiciones de Recursos Humanos, específicamente en áreas de administración de personas (alta dotación), liderazgo de equipos de trabajo y experiencia en manejo de relaciones sindicales. Debe tener amplio conocimiento en legislación laboral y relaciones laborales (compensaciones, beneficios, contratos, etc.). Conocimiento de políticas de recursos humanos, mejores prácticas y manejo de indicadores. Perfil proactivo, con alto nivel de autonomía, dinamismo, relaciones interpersonales, así como habilidades de negociación y liderazgo.
Se ofrece contratación indefinida. Trabajo remoto durante la contingencia por COVID-19.
Interesados enviar CV al correo procesosconfidenciales2021@
