Quieres ser parte de una empresa innovadora, dinámica y disruptiva donde puedas generar valor? En Macal estamos buscando profesionales como tú! Postula al cargo Especialista de Remuneraciones, donde serás responsable de liderar el proceso de remuneraciones de la Empresa.
- Desarrollar y administrar los planes y programas, cubriendo compensaciones y remuneraciones de la compañía.
- Responsable directo del proceso de remuneraciones en sistema BUK.
- Articula e implementa correctamente los procesos transversales de RRHH de la mano de sus clientes internos.
- Gestiona en materias de administración de personal (nómina, contratos, finiquitos, bonificaciones, asignaciones, pago provisiones y otros).
- Gestiona proyectos de la Gerencia de Personas y transversales del área.
- Construye una fuerte relación con sus clientes internos.
- Emitir normas y procedimientos al personal respecto a la operatividad de los servicios a su cargo.
- Apoyar en el análisis de equidad interna y competitividad del paquete de remuneración total de la Empresa, así como en la gestión de beneficios del Grupo con el fin de atraer y retener a los colaboradores.
- Atención personalizada de dudas o problemáticas asociadas al pago de remuneraciones del personal en los distintos servicios y modalidad contractual.
- Realizar informes de gestión y estadísticas de remuneraciones para la gerencia.
- Gestionar procesos de re liquidación y pago de anticipos.
REQUISITOS
- MÍNIMO 4 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PROCESO COMPLETO DE REMUNERACIONES Y CONOCIMIENTO EN COMPENSACIONES.
- CONOCIMIENTO EN LEGISLACIÓN LABORAL.
- PROFESIONAL UNIVERSITARIO EN AREA DE ADMINISTRACION DE RRHH O A FIN
- EXPERIENCIA EN SISTEMA BUK DE REMUNERACIONES ( excluyente)
- CONOCIMIENTOS SÓLIDOS EN PLANILLAS ELECTRÓNICAS Y BASE DE DATOS.
