Área: Dirección y administración de RRHH
Objetivo General: Identificar y aplicar las herramientas necesarias para ejecutar en forma adecuada las diversas normas que rigen el cálculo de las remuneraciones, de manera de poder convertirlo en un instrumento de gestión de recursos humanos. REQUISITOS DE INGRESO: •Experiencia en el área o desempeñar o desarrollar funciones laborales relacionadas a la administración de las remuneraciones. •Conocimientos básicos de contabilidad
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Vendido por: Centro CAI USACH