Descripción del curso
Introducción
En la actualidad datos estadísticos muestran una tendencia a la “des-responsabilización” de las personas en sus actividades y funciones laborales. Esta situación genera en las organizaciones problemas interpersonales y muchas veces conflictos que pueden influir negativamente en los negocios.
Para mitigar esta actitud existen metodologías como la Programación Neurolingüística (PNL), el Coaching y la Accountability o en español Capacidad de hacerse cargo y ser responsable. Estos conceptos no se enseñan en universidades ni tampoco se decretan por ley, es una característica individual y valórica que se adquiere con experiencia, sabiduría, comunicación efectiva y respeto.
Este curso tiene el objetivo de iniciar el camino a esta sabiduría entregando conocimiento y herramientas de desarrollo personal (habilidades blandas) basados en Programación Neurolingüística (PNL), Coaching, Dialogo Generativo, Inteligencia Emocional (IE) y Accountability.
Objetivo general
Al terminar este curso el participante tendrá conocimientos y herramientas que le permitirán mejorar sus capacidades de motivar y convencer a otras personas tanto internas como externas para cumplir de forma efectiva y responsable con sus tareas, funciones y proyectos en los plazos definidos.
Objetivos Específicos
Al finalizar el curso los participantes serán capaces de:
• Comunicar de forma efectiva las tareas y actividades a realizar
• Aplicar la filosofía del compromiso y “hacerse cargo”
• Identificar posibles resistencias a la ejecución de tareas y proyectos
Metodología
Se propone una actividad de capacitación teórico-práctica, en la cual la exposición se usará sólo para otorgar conceptos específicos, mientras que el esencial del aprendizaje se desarrollara a través de dinámicas individuales y grupales que enfocan a la construcción de conocimientos por parte de los alumnos.
Al final del curso, los participantes tendrán algunas herramientas de PNL, Coaching Integral, Inteligencia Emocional y de Accountability simples y útiles que permitirán mejorar su nivel de Accountability, para que pueda a futuro aplicarlas para él o a otros.
Durante toda la actividad de capacitación se garantizará que no se utilizarán ejemplos, ni tratamiento de los temas de forma y/o contenido sexista o atentatorio al principio de igualdad y equidad entre hombres, mujeres, transgéneros, niños, niñas, adolescentes como también relacionados a personas con capacidades reducidas respetando totalmente el ser de cada participante.
