Gestión del Cambio

Este curso busca entregar a los alumnos herramientas y metodologías para que gestionen adecuadamente los procesos de cambios en sus organizaciones.

Aplicar técnicas de liderazgo, trabajo en equipo y desarrollo de competencias laborales que faciliten la adaptación de los equipos a nuevos escenarios organizacionales.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modalidad: 100% On Line Asincrónico vía plataforma Moodle en donde el estudiante puede hacer uso de los diferentes contenidos y recursos que poseemos para que la experiencia de aprendizaje sea total. (El alumno maneja sus tiempos)

Metodología: Documentos (Pdf, Word) textos, imágenes y videos.

Esta forma de enseñanza en línea permite a los estudiantes trabajar a su propio ritmo y desde cualquier lugar con acceso a Internet. El aprendizaje se realiza de manera asíncrona y los cursos en línea ofrecen una extensa gama de recursos de aprendizaje.

MÓDULO 1 : INTRODUCCIÓN A LA GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
¿Qué es la gestión del cambio?
¿Qué es el cambio organizacional?
La importancia de la gestión del cambio organizacional
Causas del cambio organizacional
Project Management y Change Management
Tipos de cambio organizacional
Mitos de la gestión del cambio
Etapas del cambio organizacional
Guía para la implementación de la gestión del cambio
Liderazgo, resistencia al cambio y transformación estratégica de las organizaciones
La cultura organizacional

MÓDULO 2 : MODELOS DE LA GESTIÓN DEL CAMBIO
Modelos de gestión del cambio
Modelos del cambio organizacional video explicativo
Modelo de cambio de Lewin
Modelo de cambio de las 7s de Mckinsey

MÓDULO 3 : EL LIDERAZGO EN EL PROCESO DEL CAMBIO
Liderazgo
Estrategias para liderar y gestionar el cambio organizacional en la empresa
Dirigir el cambio el papel de un líder
El liderazgo en la creación de contextos para trabajar
Adoptar el liderazgo ágil
Prácticas de liderazgo ágil
Manual del trabajo en equipo

EVALUACIÓN FINAL

Profesionales que se desempeñen en cargos que ejerzan liderazgo o tengan interés en en tomar cargos de liderazgo

Persona o Empresa

25 horas

Al momento del pago se hace entrega de usuario y clave personal de acceso al aula virtual del curso.

Al Finalizar el curso el participante recibe Certificado curso aprobado y Diploma de Participación. Institución acreditada bajo la norma chilena: NCh-2728

IPCHD

Plataforma Moodle acceso 24/7
Autoaprendizaje
Material descargable