Área: Dirección y administración de RRHH
Programa diseñado para analizar las principales transformaciones sociales del último tiempo, en torno a la relación de las personas, su desempeño en las organizaciones y las consideraciones que deberían ser parte del proceso de gestión de personas, para mantener su vigencia y legitimidad. Al finalizar este programa, los estudiantes conocerán los aspectos claves de la relación salud mental y trabajo, derechos humanos, las tensiones de las relaciones laborales en el sector público y privado en contextos organizacionales complejos, además de conocer sobre las implicancias organizacionales y el desarrollo de la mayor conciencia de los trabajadores/as en torno a los derechos relacionados con integridad, no discriminación, libertad de expresión, libertad sindical, ejercicio de la ciudadanía, entre otros.
Ver otros cursos asociados a: Gestión de Personas, Dirigentes Sindicales, Salud Mental
Vendido por: UNIVERSIDAD TECNOLOGICA METROPOLITANA
Duración: 108 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online)