Malla Curricular del Curso
Modulo 1: Tipos de Contratos y Procesos de Licitación.
- Tipos de contratos y sus características.
- Análisis de bases técnicas y administrativas de un proceso de licitación.
- Elaboración de documentación administrativa para presentación de licitación.
- Elaboración de propuesta técnica de licitación: Resumen ejecutivo, metodología operación, descripción de activos, organigrama contrato, plan de aseguramiento de calidad, propuesta de valor, entre otros.
- Evaluación económica del proceso de licitación: Costos fijos, costos variables, costos financieros, VAN, TIR, Payback, Flujo de caja, Depreciación, Leasing Operativo, Leasing financiero, Costo de movilización del contrato, Prorrateo a suma alzada de costos, Prorrateo a precio unitario de costos y conversión de costos a formato de licitación.
Modulo 2: Responsabilidades y Normativas Legales Aplicables Asociadas a un Contrato.
- Teoría general de contratos.
- Marco normativo y legal.
- Responsabilidades legales.
- Subcontratación y servicios transitorios.
- Matriz de identificación de aspectos legales del contrato.
Modulo 3: Fase de Adjudicación y Movilización del Contrato.
- Solicitud de emisión de boletas de garantía.
- Reclutamiento y selección del personal asociado al contrato.
- Programa de capacitación del personal asociado al contrato.
- Adquisición y preparación de equipos para inicio de movilización.
- Elaboración y preparación de carpetas de arranque: Inicio de actividades Sernageomin, jornada excepcional, adherencia organismo administrador Ley 16.744, inventario de riesgos, reglamento interno (RIOHS), plan de emergencia, entre otros.
- Movilización del contrato.
- Elaboración y presentación del programa de seguridad y salud del trabajo del contrato, según cada proyecto Minero.
- Elaboración y presentación del programa de gestión ambiental del contrato.
- Reunión de arranque.
- Acreditación del personal y equipos.
- Sistema de gestión documental del contrato.
Modulo 4: Competencias Directivas de un Administrador de Contratos.
- Rol del administrador de contrato.
- Conceptos para la administración de contratos.
- Competencias para administrar contratos.
- Responsabilidades del administrador de contratos.
Modulo 5: Técnicas de Control y Evaluación de Desempeño del Contrato
- Metodología de gestión de riesgos de procesos en la Minería.
- Gerenciamiento diario y planificación corto plazo (turno) de los servicios.
- Metodología 5S en contratos de servicios a la mineria.
- Ejecución operacional y control de cumplimiento del servicio.
- Gestión de activos del contrato.
- Gestión de riesgos operacionales y cumplimiento del programa SST.
- Gestión ambiental y cumplimiento de programa de medio ambiente.
- Diseño, aplicación y cumplimiento de KPIs del contrato.
- Nivel de satisfacción del cliente.
- Elaboración y formato de informes diarios, turno y mensuales.
- Emisión de estados de pago del contrato.
- Gestión de control de costos y estado de resultado financiero del contrato a nivel mensual y anual (Presupuestado/Real).
- Procedimientos de Investigación de accidentes, del contrato.
- Programa de personalizados de gestión.
Modulo 6: Auditorias y Fiscalizaciones del Contrato.
- Cumplimiento de auditorias de RRHH.
- Cumplimiento de auditorias legales.
- Cumplimiento de auditorias de medio ambiente.
- Cumplimiento de auditorias de SST.
- Cumplimiento de auditorias financieras del contrato.
Modulo 7: Gestión de Sustancia Peligrosas y Manejo Integral de Residuos.
- Manejo de sustancias peligrosas, según D.S. 43.
- Manejo integral de residuos, según plan integral del contrato (D.S. N° 189, 594, 148, 6 Y LEY 20.920).
Modulo 8: Estándares ISO 9001:2015, 14001:2015 e ISO 45001:2018.
- Introducción a los estándares ISO y su aplicación en los contratos.
- Auditoria interna de sistemas de gestión integrado, según ISO 19011:2018.
- Cumplimiento de requisitos normativos del sistema integrado del contrato.
