Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios

E-learning (Online) con clases basadas en Videos y otros contenidos

Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en la cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias teóricas y prácticas de los participantes.
Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica.

Módulo 1: DERECHOS DE ASOCIACIÓN
1.1 Derechos colectivos, derecho de asociación, y libertad sindical de los funcionarios públicos
- Historia.
- Finalidad de la huelga.
- Cuestiones generales.
- Marco Normativo Básico de la O.I.T.
1.2 Libertad sindical
- Expresiones de la libertad sindical.
- Contenido de la libertad sindical.
- Libertad sindical en la O.I.T.
- El Comité de la Libertad Sindical.
1.3 Los convenios de la O.I.T
- Convenio N°87 sobre libertad sindical.
- Ámbito personal de aplicación.
- Derechos consagrados en el Convenio N°87.
- Convenio N°98 sobre el derecho de sindicación y la negociación colectiva.
- Garantías contempladas.
- Convenio N°154 sobre el Derecho de Negociación Colectiva de forma expresa.
- Convenio N°151 sobre las relaciones de trabajo en la administración pública.

Módulo 2: LA LIBERTAD SINDICAL EN NUESTRO DERECHO
2.1 Libertad sindical en Chile
- Regulación a Nivel Constitucional.
- Artículo 19 N°16 de la Constitución.
- Artículo 19 N°19.
- Tutela a través del recurso de protección.
2.2 Libertad sindical de los funcionarios públicos
- Ámbito de aplicación y reconocimiento del Derecho de Asociación 19.216.
- Fines de las asociaciones de funcionarios.
- Constitución de las asociaciones y sus estatutos.
- Directorio de las asociaciones.
- Fuero de los directores y candidatos.
2.3 Derecho de federación y confederación
- Federaciones, confederaciones y agrupaciones.
- Participación y afiliación de las asociaciones de base.
- Normas especiales para asambleas.
- Directorio en federaciones, confederaciones y agrupaciones.
- Obligaciones financieras.
- Disolución de las asociaciones.

Módulo 3: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA
3.1 Negociación colectiva
- Negociación colectiva como derecho fundamental.
- Art. 304 del Código del Trabajo.
- Ley 12.927 art.11.
- Los problemas que plantea la regulación de la Libertad Sindical.
- La exclusión del derecho de sindicalización.
- Justificación respecto de FF.AA y de Seguridad.
3.2 La prohibición de Negociación Colectiva en ciertos sectores y el silencio como regla general
- Prohibición de negociación.
- Ratificación del convenio N°151, N°87 y N°98.
- Opinión dominante.
3.3 La legitimidad de la prohibición del derecho de huelga y su penalización
- La prohibición del derecho de huelga.
- Comité de libertad sindical.
- Comisión de expertos y definición de huelga.
- El pleno ejercicio (de hecho) de la Libertad Sindical por los funcionarios públicos.

Funcionarios/as del sistema público.

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Abogado Paulo Opazo Garcés.

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