Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios

En este curso podrás conocer los derechos colectivos, de asociación y sindicales de los funcionarios públicos en Chile, a través de la revisión de las distintas normativas legales vigentes.
Reconocer la libertad sindical como un derecho fundamental de los funcionarios públicos.
Identificar la regulación vigente ante los derechos de sindicalización y negociaciones colectivas en el sector público.
Conocer la regulación a nivel constitucional de la libertad sindical en Chile, según la ley 19.296.
Identificar la normativa vigente en cuanto a las huelgas y la negociación colectiva en el sector público.

E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos

Modelo de enseñanza andragógico con metodología de aprendizaje conductista, en la cual se entregarán conocimientos para fortalecer las competencias teóricas y prácticas de los participantes.
Para el siguiente curso se considerarán 24 horas pedagógicas totales para ser trabajadas en plataforma virtual en modalidad asincrónica.

Módulo 1: DERECHOS DE ASOCIACIÓN
1.1 Derechos colectivos, derecho de asociación, y libertad sindical de los funcionarios públicos
- Historia.
- Finalidad de la huelga.
- Cuestiones generales.
- Marco Normativo Básico de la O.I.T.
1.2 Libertad sindical
- Expresiones de la libertad sindical.
- Contenido de la libertad sindical.
- Libertad sindical en la O.I.T.
- El Comité de la Libertad Sindical.
1.3 Los convenios de la O.I.T
- Convenio N°87 sobre libertad sindical.
- Ámbito personal de aplicación.
- Derechos consagrados en el Convenio N°87.
- Convenio N°98 sobre el derecho de sindicación y la negociación colectiva.
- Garantías contempladas.
- Convenio N°154 sobre el Derecho de Negociación Colectiva de forma expresa.
- Convenio N°151 sobre las relaciones de trabajo en la administración pública.

Módulo 2: LA LIBERTAD SINDICAL EN NUESTRO DERECHO
2.1 Libertad sindical en Chile
- Regulación a Nivel Constitucional.
- Artículo 19 N°16 de la Constitución.
- Artículo 19 N°19.
- Tutela a través del recurso de protección.
2.2 Libertad sindical de los funcionarios públicos
- Ámbito de aplicación y reconocimiento del Derecho de Asociación 19.216.
- Fines de las asociaciones de funcionarios.
- Constitución de las asociaciones y sus estatutos.
- Directorio de las asociaciones.
- Fuero de los directores y candidatos.
2.3 Derecho de federación y confederación
- Federaciones, confederaciones y agrupaciones.
- Participación y afiliación de las asociaciones de base.
- Normas especiales para asambleas.
- Directorio en federaciones, confederaciones y agrupaciones.
- Obligaciones financieras.
- Disolución de las asociaciones.

Módulo 3: NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y HUELGA
3.1 Negociación colectiva
- Negociación colectiva como derecho fundamental.
- Art. 304 del Código del Trabajo.
- Ley 12.927 art.11.
- Los problemas que plantea la regulación de la Libertad Sindical.
- La exclusión del derecho de sindicalización.
- Justificación respecto de FF.AA y de Seguridad.
3.2 La prohibición de Negociación Colectiva en ciertos sectores y el silencio como regla general
- Prohibición de negociación.
- Ratificación del convenio N°151, N°87 y N°98.
- Opinión dominante.
3.3 La legitimidad de la prohibición del derecho de huelga y su penalización
- La prohibición del derecho de huelga.
- Comité de libertad sindical.
- Comisión de expertos y definición de huelga.
- El pleno ejercicio (de hecho) de la Libertad Sindical por los funcionarios públicos.

Funcionarios/as del sistema público.

Persona o Empresa

24 horas

Curso de aprendizaje autónomo, disponible en plataforma las 24 horas del día.

100% de avance en plataforma.
Nota mínima de aprobación 4,0, en escala de 1,0 a 7,0.

Abogado Paulo Opazo Garcés.

IZIED extenderá un certificado a cada alumno que complete el curso.
El certificado podrá ser descargado por el alumno directamente en la plataforma.