Curso de Equidad de Genero

E-learning (Online)

*Sesiones teóricas con presentaciones y material didáctico.
*Estudios de casos y análisis de situaciones de desigualdad.
*Grupos de discusión y debates sobre cuestiones de género.

UNIDAD I
Introducción a la Equidad de Género
1.1 Definición de conceptos clave: género, sexo, equidad e igualdad.
1.2 La importancia de la equidad de género en la sociedad.
1.3 Construcción de Género y Roles Sociales
1.4 Exploración de cómo se construyen y transmiten los roles de género.
1.5 Análisis de cómo los roles de género influyen en las oportunidades y expectativas.

UNIDAD II
Brechas y Desafíos de Género
2.1 Identificación de disparidades en áreas como educación, empleo y participación política.
2.2 Examen de los desafíos que enfrentan las personas no conformes con el género.
2.3 Herramientas para la Promoción de la Igualdad de Género
2.4 Estrategias para abogar por políticas y prácticas de igualdad.
2.5 Fomento de la educación y la sensibilización de género en la comunidad.

UNIDAD III
Género y Liderazgo
3.1 Exploración de la representación de género en roles de liderazgo.
3.2 Impulso de la participación equitativa en cargos de influencia.
3.3 Integración de la Equidad de Género
3.4 Incorporación de la perspectiva de género en la toma de decisiones y políticas.
3.5 Desarrollo de una cultura organizacional inclusiva y equitativa.

UNIDAD IV
Conciliación y corresponsabilidad.
4.1 Participación laboral femenina y segregación horizontal del mercado laboral.
4.2 Participación de mujeres en cargo de tomas de decisiones y segregación vertical.
4.3 Brecha de remuneraciones entre hombres y mujeres (Ley 20.348).

Dirigentes Sindicales - Trabajadores - Delegados Sindicales - RRHH - Relaciones Laborales

Persona o Empresa

8 horas

Después de inscribirte en el curso, recibirás una confirmación por correo electrónico.
Este correo incluira detalles importantes como las fechas de inicio y finalización del curso, información de acceso a la plataforma de aprendizaje en línea y posiblemente información sobre cómo prepararte para el inicio del curso

Para aprobar el alumno deberá asistir a un 75% de las clases.
Al finalizar cada unidad, se efectuará una actividad evaluativa relacionadas con las temáticas analizadas en el módulo.
La nota mínima de aprobación de cada módulo será 4.0 (cuatro coma cero)

Abogada especialista en Igualdad de Género ( Fundación Derechos Civiles )

Este curso proporciona a los participantes la oportunidad de explorar y comprender la complejidad de la equidad de género en la sociedad actual.
Al finalizar el curso, los participantes estarán mejor preparados para promover la igualdad de género en su entorno, tomar medidas para abordar las desigualdades y contribuir a la creación de una sociedad más justa y equitativa para todas las personas.