Área: Sector Industrial Otros
Los responsables de aplicar las normativas laborales en la empresa, deben conocer, relacionar y explicar los principales conceptos que rigen la normativa laboral vigente, reconociendo la opción de aplicarlos en las actividades profesionales y/o laborales de los asistentes. ? Identificar y aplicar las cláusulas contenidas dentro de un contrato de trabajo. ? Reconocer y aplicar oportunamente las causales de término de contrato de trabajo. ? Conocer los derechos y obligaciones que generan para las partes el término de un contrato de trabajo. ? Conocer las atribuciones que competen a los organismos fiscalizadores sobre esta materia. ? Identificar los aspectos laborales y tributarios de las indemnizaciones y de las gratificaciones. ? Conocer las obligaciones y deberes que tiene el empleador con respecto del trabajador. ? Manejar la documentación necesaria que todo departamento de recursos humanos debe poseer para evitar futuras multas. ? Realizar la contratación y término de la relación laboral en forma correcta, evitando con esto sanciones y multas por parte de la inspección del trabajo.
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