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Incluye Diploma de Certificación

Curso Gestor de Inclusión Laboral

El “Curso de Gestor de Inclusión Laboral” te prepara para liderar iniciativas inclusivas en el ámbito laboral, comprendiendo las nociones fundamentales sobre discapacidad y el concepto de inclusión laboral.

21 Cursos vendidos en las últimas 24 horas

El precio original era: $29.800.El precio actual es: $19.900.

Si deseas comprar cursos para más de una persona, o directamente para tu equipo de colaboradores, te facilitamos el proceso, siendo nosotros los encargados de dar las altas y notificar a los alumnos.

Contáctanos y en menos de 24 horas laborales tendremos todo listo para ti. 

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Incluye Diploma de Certificación

Curso Gestor de Inclusión Laboral

Se acaba el tiempo!

La ley Karin entra en vigencia el 1 de Agosto. No esperes a último momento y pagar de más. Aprovecha este precio especial antes que suba.

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Información del Curso

El “Curso de Gestor de Inclusión Laboral” te prepara para liderar iniciativas inclusivas en el ámbito laboral, comprendiendo las nociones fundamentales sobre discapacidad y el concepto de inclusión laboral.

A través de un análisis detallado del marco normativo y las obligaciones del empleador, adquirirás las herramientas necesarias para promover prácticas inclusivas en las empresas.

Desde la implementación de estrategias estratégicas hasta la comunicación efectiva y la interacción adecuada con personas con discapacidad, este curso te brinda las habilidades para fomentar una cultura organizacional inclusiva y equitativa.

Prepárate para ser un agente de cambio y contribuir al desarrollo de entornos laborales más accesibles y justos con esta completa formación.

Beneficios

Modalidad y Duración

Curso completamente online asincrónico, con una duración de 16 horas cronológicas.

¿Qué aprenderás en este Curso de Inclusión Laboral?

Haz clic en los desplegables para ver el contenido de cada unidad.

  • Concepto de discapacidad.
  • Clasificación de discapacidad.
  • Grados de Discapacidad.
  • Concepto de inclusión laboral.
  • Principales obligaciones del empleador.
  • Preguntas frecuentes
  • Ley 21.015 (Anexo en Módulo 2)
  • Normativa Nacional e Internacional Vigente
  • Concepto de buenas prácticas.
  • Lineamientos estratégicos que se sugiere efectuar a las empresas en materia de inclusión laboral de personas con discapacidad y/o asignatarias de una pensión de invalidez.
  • Prácticas inclusivas al interior de la empresa para asegurar la adecuada selección, inducción, capacitación, gestión de desempeño y egreso de las personas con discapacidad y/o asignatarias de pensión de invalidez.
  • Sobre el reclutamiento y selección de personal.
  • Procesos de inducción.
  • Capacitación.
  • Desarrollo de las personas.
  • Movilidad interna.
  • Evaluaciones de desempeño.
  • Término de la relación laboral.
  • La comunicación.
  • Comunicación Inclusiva.
  • Claves para una adecuada interacción con personas con discapacidad.
  • Comunicación No Verbal.
  • Anexo A: Uso correcto del lenguaje.
  • Anexo B: Calificación y certificación de la discapacidad.
  • Anexo C: Solicitud de certificación de discapacidad en línea.
  • Anexo D: Declaración de invalidez.
  • Anexo E: Bases para un plan institucional de accesibilidad.
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Brindamos acceso de por vida en todos nuestros cursos, para que avances a tu ritmo, sin preocupaciones.

Si. Todos los cursos son con acceso inmediato y para siempre. De hecho, tras pagar, podrás acceder de inmediato a los contenidos.

Todos nuestros cursos son en modalidad 100% online asincrónico, para que puedas acceder de inmediato al contenido sin la presión del reloj encima de ti.

Puedes pagar con tu tarjeta de débito o en cuotas con tu tarjeta de crédito bancaria.

Si. Todos nuestros cursos incluyen diploma de certificación, considerando:

  • Nombre.
  • Rut.
  • Fecha de inicio.
  • Fecha de emisión.
  • Código QR de verificación.

No, no trabajamos con SENCE, básicamente por el bajo costo de nuestros cursos. 

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