Empresa del rubro de “Venta de Artículos Electrónicos” busca de un (a) VENDEDOR COMISIONISTA que será responsable aumentar las ventas de la compañía.
Funciones específicas:
· Diseñar y presentar estrategias de ventas
· Responsable de la atención a clientes
· Contactar empresas identificadas como potenciales clientes, creando las oportunidades para nuevos negocios
· Preparar cotizaciones y propuestas a clientes, que se ajusten a los requerimientos establecidos por la empresa
· Realizar un continuo seguimiento a las oportunidades de negocio en curso, mediante una efectiva negociación lograr el cierre exitoso de las mismas
· Desarrollar un plan de visitas, y de demostraciones de productos a clientes
· Cumplir las metas de ventas asignadas por cada línea de negocio
Condiciones:
· Inicio trabajo: Mayo 2021
· Modalidad de Trabajo presencial
· Horario: lunes a viernes de 09:00-18:00 horas.
· Lugar de trabajo. Providencia
· Cartera de clientes demostrable y actualizada
· Composición Renta: 30% fija. 70% variable
Requisitos:
· Carreras: Técnico, Comercial, Marketing y Administración
· Manejo de Excel medio/avanzado
· Fuerte orientación comercial y a las ventas
Experiencia:
· Experiencia de 1 años en ventas en terreno rubro intangible e intangible
· Manejo diverso de cartera de clientes, grandes tiendas, especialistas, Pymes, etc.
Aptitudes/Habilidades:
· Alta capacidad para las matemáticas y cálculos
· Habilidades en la comunicación y persuasión
· Habilidades para interactuar con clientes (tolerante, alta capacidad para escuchar)
· Alta capacidad en aprender y adaptarse a las necesidades del cargo
· Capacidad para trabajar bajo presión
· Mantener buenas relaciones interpersonales
· Liderazgo
· Ordenada, puntual, responsable, organizada, proactiva y honesta cumplen con lo requerido
Se ofrece:
· Grato ambiente laboral
· Integrarse a una compañía solida en su rubro
· Sueldo acorde al mercado
Si te interesa este nuevo desafío, postula con nosotros a seleccion@morevalue.cl Indicando cargo al que postula y pretensiones de renta.
