Importante empresa con más de 1.700 colaboradores, está en búsqueda de un Jefe de Remuneraciones.
Dentro de sus principales funciones estará:
1. Administrar y velar por el oportuno y correcto pago de las remuneraciones.
2. Controlar la aplicación de la estructura de remuneraciones acorde a los cargos correspondientes.
3. Mantener controladas y actualizadas las cuentas contables correspondientes a su área.
4. Desarrollar procedimientos y generar mejoras al sistema de compensaciones monetarias de la compañía.
5. Diseñar y elaborar reportes de gestión, además de dar cumplimiento a los indicadores asociados a los
procesos vinculados del departamento a cargo.
6. Asesorar a las distintas divisiones de la compañía en relación a las relaciones laborales, sindicales,
compensaciones, negociaciones, gestión en los procesos de desvinculación y otras materias de su
competencia.
7. Promover el cumplimiento de las políticas de calidad, seguridad y medioambiente establecidas por la
empresa.
