Tendrá como objetivo principal: Detectar y buscar oportunidades de entrenamiento para las obras, asesorar en materia de contenidos de capacitación en temas de construcción, y generar mallas de entrenamiento por etapa de la obra y cargo. Además de realizar entrenamientos en terreno.
Sus principales funciones:
- Diseñar Programas de Capacitación en Obra.
- Detectar necesidades y buscar oportunidades de entrenamiento y mejora.
- Generar mallas de capacitación según estado de obra y cargo.
- Asesorar y decidir el contenido de las capacitaciones en obra.
- Preparar material de capacitación, de acuerdo a los objetivos planteados.
- Organizar e impartir capacitaciones en las obras.
- Mantener los registros de los cursos.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 2 años en áreas de entrenamiento, capacitación o docencia de temas de construcción en obras de edificios en altura.
- Titulado de carrera Técnico en Construcción o afín.
- Experiencia en el diseño de contenido técnico para cursos.
- Buen dominio del rubro y de los temas que entrena.
- Dominio de herramientas office.
- Habilidad para comunicar y hacer presentaciones.
Si te interesa formar parte de una empresa bien posicionada en el mercado, y cumples con el perfil, te invitamos a postular enviándonos tu CV y tus pretensiones de renta al siguiente mail:
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