Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Analista de Compensaciones
¡¡En Grupo Gb el equipo de Gestión de Personas continúa creciendo, en busca de entregar los mejores resultados a todas las empresas del grupo!! Es por esto que buscamos gente motivada, proactiva y con ganas de continuar desarrollándose para incorporar al equipo.
Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/a nuevo/a Analista de Compensaciones, cuyo principal objetivo será diseñar, estudiar, establecer y ejecutar la política de compensaciones del Grupo Gb y Filiales.
¿Cuáles serán algunas de sus principales funciones?
- Realizar estudios de compensaciones comparativos con empresas de la industria.
- Determinar el modelo de compensaciones que se utilizará en la organización .
- Mantener actualizadas las bandas salariales.
- Elaborar informes y generar reportabilidad por gerencia y empresas.
- Elaborar Organigramas y asegurar la revisión de Descriptores de Cargo.
¿Qué necesitas para postular?
- Estar titulado/a de carreras como Ingeniería Industrial, Ingeniería Comercial o Psicología Organizacional, con vasta experiencia en el área de compensaciones - Esto último es requisito indispensable.
- Desde 3 años de experiencia en roles similares.
- Capacidad de coordinación y organización entre distintos equipos de trabajo.
- Manejo de: ERP, Metodologías de Evaluación de Cargos, Presupuestos y Excel nivel avanzado.
ENVIAR CV JUNTO A PRETENSIONES DE RENTA A JVERA@GRUPO-GB.COM
