Noticia - Oferta de empleo
Jefe de Seguridad Importante Hotel || Santiago
Fecha publicación: 17 Febrero 2021 @ 09:35

Buscamos profesional con más de 10 años de experiencia en el área de seguridad

Preferentemente que haya trabajado en Hoteles) y que cuente con curso OS-10 o Diplomado en Seguridad Privada. 

Alta capacidad de liderazgo y manejo de equipos. Es un plus que sea ex funcionario de Institución Armada o Carabineros. 

 

Debe tener conocimientos en:

ü  Ley de Vigilancia Privada

ü  Sistema procesal penal

ü  Primeros auxilios

ü  Prevención de riesgos

ü  Manejo de crisis

 

 

Funciones:

 

·         Asegurar la seguridad y continuidad laboral de las personas.

·         Evitar situaciones de riesgo y eliminar las existentes.

·         Asegurar un mayor entendimiento de los protocolos de seguridad a todos los colaboradores.

·         Favorecer la regularización y correcta ejecución de los procedimientos de la empresa.

·         Definir, dirigir y fiscalizar el correcto funcionamiento de las políticas y protocolos de seguridad, como asimismo al personal asignado a las tareas de seguridad, a fin de lograr la máxima eficiencia en el cuidado y protección  de las personas, bienes e  instalaciones del Hotel.

·         Velar y chequear el cumplimiento de la legislación laboral con respecto al personal de seguridad, controlando el cumplimiento de los turnos y horas de trabajo que corresponden a su labor.

·         Fiscalizar el funcionamiento de los guardias dentro de las distintas áreas y comunicar a su Jefatura Inmediata, cualquier alcance que tenga acerca de éstos.

·         Controlar que los funcionarios de seguridad cumplan y respeten las disposiciones y normas que tiene el Hotel.

·         Verificar que los funcionarios de seguridad cuenten con los elementos establecidos y necesarios para cumplir su función.

·         Monitorear permanentemente lo que sucede en las distintas áreas del Hotel para actuar de inmediato.

·         Coordinar rondas de seguridad establecidas.

·         Permanecer en contacto con control de vigilancia mientras se encuentra en terreno.Recepcionar y recibir llamadas de emergencia de parte de los guardias o sus supervisores en caso de que ocurra alguna situación de emergencia y acudir a resolverla.

·         Realizar e implementar cambios en la estructura de seguridad según sea pertinente a las necesidades que surjan en el camino.

·         Coordinar, Fiscalizar y controlar,  ingreso y salida de personal, realizando labores de revisión y orden.

·         Instalar barreras físicas que protejan al Hotel, ejerciendo también control del acceso de agentes externos.

·         Mantener contacto permanente con Carabineros de Chile en caso de cualquier emergencia.

·         Evaluar los beneficios y desventajas de las medidas de seguridad que se toman dentro del Hotel, haciendo un balance de lo que es conveniente.

·         Proponer y adoptar las medidas oportunas para subsanar deficiencias o anomalías que afecten la seguridad de las personas, bienes e instalaciones.

·         Llevar estadísticas de accidentes y hechos delictuales ocurridos dentro de las instalaciones del hotel.

·         Efectuar seguimiento por denuncia de delitos contra bienes del hotel en caso de seguros comprometidos

·         Realizar seguimiento y control de cámaras de seguridad.

·         Reportar anomalías detectadas en grabaciones, tanto de personal interno como externo.

·         Entregar grabaciones solicitadas según corresponda, manteniendo la discreción que amerita

·         Evaluar y controlar el nivel de riesgo que pueden existir en las instalaciones del hotel.

·         Realizar la actualización de planes estratégicos y riesgos dentro del hotel.

·         Desarrollar, aplicar y mantener actualizadas las políticas, planes y protocolos de seguridad.

·         Asesorar al Hotel en materia de seguridad.

·         Realizar otras tareas afines y complementarias que sean asignadas por su jefatura.

·         Otorgar apoyo a los requerimientos de la unidad y del Hotel


Se ofrece:

1.    Seguro Colectivo

2.    Convenio de interesantes beneficios en diversas instituciones

3.    Bonos de cumpleaños, antigüedad, desempeño, etc.

4.    Desarrollo de Carrera.

6.  Descuentos de funcionarios en las cadenas asociadas.

5.    Renta acorde al mercado

6.    Pertenecer a una empresa consolidada y en proceso de expansión

 

 

Interesados, enviar Curriculum Vitae indicando pretensiones de renta a seleccion@grupotalentos.cl






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