Importante empresa líder en el rubro de desarrollo e integración de soluciones tecnológicas para las telecomunicaciones
Importante empresa líder en el rubro de desarrollo e integración de soluciones tecnológicas para las telecomunicaciones y presencia en varios países, busca para su área de Personas a un Asistente de Remuneraciones.
Misión del Cargo:
Apoyar el proceso de remuneraciones de la compañía, velando por la calidad y eficiencia del proceso, a fin de dar respuesta a los requerimientos de los colaboradores. Analizar actividades técnicas y/o administrativas, entregando soporte al desarrollo y ejecución de planes y programas pertinentes a la administración de personal.
Principales funciones:
o Ejecutar correcta y oportunamente el proceso de Remuneraciones
o Confeccionar fichas, contratos, carpetas de personal, finiquitos.
o Elaborar cartas de ofertas y desvinculaciones.
o Tramitar Licencias Médicas.
o Apoyar la gestión de Beneficios y Seguro Complementario.
Competencias:
Proactividad, Foco en el cliente, trabajo en equipo.
Requisitos Técnicos:
Conocimiento de leyes laborales.
Conocimiento sobre pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales.
Conocimiento básico de Contabilidad
Experiencia y Formación Académica:
2 años de experiencia laboral en áreas de Remuneraciones.
Ingeniero en Ejecución, Técnico en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniero en Recursos Humanos o carreras afines.
