Stantec se encuentra en búsqueda de Analista Senior de Reclutamiento con un mínimo de 6 años de experiencia en empresas de mineras o de servicios de ingeniería.
Funciones:
Levantar requerimientos de proyectos y clientes internos ante nuevas necesidades de reclutamiento
Levantar y administrar vacantes en sistema de reclutamiento interno
Publicar vacantes en redes de reclutamiento
Administrar el proceso de R&S desde el levantamiento hasta el proceso de carta oferta.
Genera reportes de avance de cada proceso
