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CURSO ACTUALIZACIONES EN LEGISLACIN LABORAL

Organizador

Descripción

Al trmino del curso los participantes capacitados estarn en condiciones de: aplicar eficientemente las ltimas actualizaciones y modificaciones introducidas a la Legislacin Laboral, en su mbito laboral.

Contenido

IDENTIFICAR Y APLICAR LA NORMATIVA LABORAL VIGENTE EN CHILE, SEGN EL CDIGO DEL TRABAJO Y SUS LTIMAS MODIFICACIONES.


Primera parte.
Normativa Laboral vigente en Chile.
 Contrato de Trabajo - Concepto - Subordinacin y Dependencia.
 Contrato a Honorarios - Plazos De Escrituracin y Sanciones.
 Tipos de Contrato Modificaciones.
 Contratos especiales: trabajadores extranjeros (sujetos a tipos de visa).
 Jornadas de Trabajo - Jornada Ordinaria. - Jornada Extraordinaria.
 Trabajadores Excluidos de Limitacin de Jornada.
 Trabajadores Excluidos del Descanso Dominical. Feriados y Permisos.
 Feriado Anual y Progresivo.
 Permisos por Fallecimiento y Nacimiento.
 Permisos por Maternidad.
 Permisos Civiles.
 Horas Extras.
 Descuentos a las Remuneraciones.
 Proteccin de las Remuneraciones.
 Trmino de la Relacin Laboral - Causales de Caducidad - Formalidad para el Trmino de la Relacin Laboral.
 Indemnizaciones.
 Concepto de Finiquito - Base de Clculo de Finiquito - Plazos para el pago de un Finiquito.






Actualizaciones generales:

1.-Ley 21.215 Incentiva la inclusin de personas con discapacidad al mundo laboral
 Del Reglamento Interno y la Inclusin Laboral de Personas con Discapacidad.
 Calificacin y certificacin de la discapacidad
 Alternativas para cumplir con las disposiciones de la Ley 21.215
 Sistema de donaciones.
 Disposiciones transitorias de la Ley.

2.-Ley 21.012 Garantiza seguridad de los trabajadores en situaciones de riesgo y emergencia;
 Derecho asignado a los trabajadores ante situaciones de inseguridad
 Responsabilidad de los trabajadores.
 Aplicabilidad del procedimiento de tutela laboral ante denuncias de trabajadores.

3.- Ley N 20.949 Modifica el Cdigo del Trabajo para reducir el peso de las cargas de manipulacin manual.
 Fundamentos de la Ley 20949
 Sustitucin de los Art 211-H y J en el Cdigo del Trabajo.
 Gua Tcnica para la evaluacin y control de los riesgos asociados al manejo o manipulacin manual de carga.









Segunda Parte

Reforma Laboral
La Ley N20.940, modificaciones sustantivas al sistema de relaciones laborales.

 Nuevo libro IV del Cdigo del Trabajo, relativo a la Negociacin Colectiva.
 El enfoque de Gnero.
Composicin del directorio Sindical y de la comisin negociadora conforme al enfoque de gnero.
 El derecho de informacin.
Derecho de Informacin peridica.
Derecho de Informacin especfica para la negociacin colectiva.
 Los servicios mnimos.
Servicios Mnimos de Seguridad.
Servicios Mnimos de Funcionamiento.
Servicios Mnimos para Prevenir Daos Ambientales o Sanitarios.
 Los equipos de emergencia.
Consecuencias de la no provisin de equipos de emergencia.
Rol de la Direccin del Trabajo.
 La negociacin colectiva reglada.
Presentacin del proyecto de contrato colectivo.
Efecto de ultraactividad del instrumento colectivo.
Afiliacin sindical durante la negociacin colectiva.
Efectos de la falta de respuesta del empleador.
Mediacin voluntaria.
Impugnaciones y reclamaciones.
Piso de la negociacin.
Fuero de negociacin colectiva.
Respuesta del empleador.
 Derecho de Huelga.
Comunicacin de la ltima oferta.
Plazo para votar la huelga.
Mediacin obligatoria.
Descuelgue/Reintegro.
Reemplazo de los trabajadores en huelga.
Consideraciones para las adecuaciones necesarias.
 La negociacin colectiva no reglada
Negociacin colectiva de los trabajadores eventuales, de temporada y de obra o faena transitoria.
Trabajadores eventuales, faenas transitorias.
Negociacin sindicato inter empresa.
 Pactos especiales de trabajo
Requisitos, procedimiento y mbito de aplicacin.
Tipos de pactos.
Registro y fiscalizacin de los pactos.
 Principales modificaciones respecto de constitucin y funciones de los Sindicatos.

Dirigido a

Personal del rea de recursos humanos y contratacin, contadores y administradores.

Lugar

Ismael Valds Vergara 690, Santiago.
JORNADA Sbado.
HORARIO: Slo Sbados de 08:40 a 14:00 horas.

Fecha

Sbado 01 de junio de 2019.

Valor

120000


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