Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos

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Curso Administración de Recursos Humanos y Gestión de Personas


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Descripción Curso Administración de Recursos Humanos y Gestión de Personal El Recurso Humano es uno de los pilares fundamentales en el éxito de una Empresa. De su desempeño depende la calidad ...
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Legislación laboral


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Desarrollar el potencial humano y generar fuertes relaciones que nos permitan conectar los talentos con sus focos de crecimiento aportando a las personas y empresas con un método de aprendizaje de pr...
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Liderazgo


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En este curso desarrollarás habilidades y capacidades relacionadas con el liderazgo efectivo, con el fin de generar ambientes laborales positivos. Conocer los conceptos y bases teóricas del lideraz...
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Resolución de Conflictos


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En este curso podrás conocer los principales elementos que facilitan la resolución de conflictos en el ámbito profesional, comprendiendo la relevancia del desarrollo de competencias relacionales pa...
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Estatuto Administrativo


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En este curso podrás conocer la regulación vigente que rige la relación del Estado con los funcionarios de los distintos organismos públicos, con el fin de clarificar las implicancias de la carrer...
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Técnicas de Redacción y Ortografía


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En este curso podrás conocer elementos fundamentales de la redacción en el ámbito laboral, destacando su utilidad en la comunicación y en la gestión de la vida profesional. Identificar las princ...
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Gestión Estratégica para Equipos de Trabajo


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En este curso podrás conocer los distintos procesos a través de la herramienta de Gestión de procesos, mejora continua y aplicarlos a sus Unidades, identificando sus procesos y elaborando indicador...
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NCH 3262:2012 SISTEMA DE GESTIÓN DE IGUALDAD DE GÉNERO


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La Norma NCH 3262:2012 permite que las organizaciones detecten y superen brechas de género en los ámbitos de la gestión de personas....
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Reuniones Efectivas


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Potenciar los recursos personales que permitan mejorar la manera en la que se realizan reuniones de manera efectiva por medio de plataformas virtuales, con el objetivo de favorecer los objetivos centr...
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Derechos y Deberes de las Asociaciones de Funcionarios


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En este curso podrás conocer los derechos colectivos, de asociación y sindicales de los funcionarios públicos en Chile, a través de la revisión de las distintas normativas legales vigentes. Reco...
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Formación de Formadores (TRAIN THE TRAINERS)


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El formador de formadores es la persona que se ocupa profesionalmente a la formación de otras personas durante su carrera orientada a la docencia. Es una profesión en auge puesto que cada vez se dem...
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Identidad y Diversidad de Género


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En este curso se entregarán elementos conceptuales y prácticos para comprender las transformaciones culturales, que conllevan la aplicación del enfoque de género y los beneficios que reporta a las...
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Enfoque de Género en la Selección del Personal


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Capacitar a los participantes en posiciones de jefaturas y personal que toman decisiones de selección, formación y desarrollo, en gestión de personas con enfoque de género, para la implementar a...
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CONDUCTA Y COMUNICACIÓN POSITIVA


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El objetivo de este curso es trabajar y mejorar la confianza en las propias capacidades o fortalezas de los participantes, dirigiendo su atención hacia el bienestar y satisfacción en sus propias vid...
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Comunicación efectiva y persuasión para el éxito comercial.


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* Curso diseñado para capacitar a funcionarios en la atención eficaz a usuarios, manejando situaciones complejas y trabajando bajo presión. Se abordan competencias técnicas, comunicativas y de col...
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CURSO DERECHO A LA HUELGA


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Curso E-Learning (Online Asincrónico + Sincrónico) con autoaprendizaje basado en video, contenidos de apoyo y soporte de profesor vía Streaming
Curso de estudio detallado de la legislación laboral y jurisprudencia relevante, se analizan los requisitos y procedimientos para llevar a cabo una huelga legal, incluyendo la notificación previa, ...
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LEGISLACIÓN LABORAL APLICADA


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La Legislación laboral aplicada se refiere al conjunto de leyes, reglamentos y normativas que rigen las relaciones laborales entre empleadores y empleados. Estas leyes están diseñadas para proteger...
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Gestión del Tiempo


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Con este curso fortalecerás habilidades comunicacionales al interior de la organización para potenciar la efectividad en la coordinación, las relaciones interpersonales y organizar eficazmente el t...
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Riesgos Psicosociales


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En este curso fortalecerás competencias vinculadas al desarrollo de conductas de autocuidado en las organizaciones, con el fin de promover la prevención de los riesgos psicosociales y sus implicanci...
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Buen Trato Inclusivo


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Curso E-learning (Online Asincrónico) con autoaprendizaje basado en Videos y otros contenidos
En este curso podrás adquirir herramientas actualizadas que promuevan la realización de atenciones de salud de calidad, humanizadas y de buen trato, favoreciendo con ello una óptima satisfacción u...
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¿Qué habilidades y competencias clave que se desarrollan en los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos?


En los Cursos de Liderazgo y Recursos Humanos, se desarrollan habilidades y competencias clave para el éxito en roles de liderazgo y gestión de equipos. Estos cursos permiten a los participantes adquirir habilidades de comunicación efectiva, resolución de conflictos, toma de decisiones estratégicas, gestión del talento, motivación y desarrollo del personal. Además, se fomenta el desarrollo de habilidades de liderazgo transformacional, capacidad para trabajar en equipo y comprensión de la dinámica organizacional.


¿Cómo pueden los Cursos de Liderazgo ayudar a los participantes a mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo?


Los Cursos de Liderazgo brindan a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para mejorar su capacidad de comunicación y trabajo en equipo. A través de técnicas de comunicación efectiva, desarrollo de habilidades de escucha activa y empatía, los participantes aprenden a establecer una comunicación clara y constructiva con sus equipos y colegas. Además, se exploran estrategias para fomentar la colaboración, motivar y alinear a los miembros del equipo, y resolver conflictos de manera productiva. Estas habilidades fortalecen las relaciones interpersonales y promueven un entorno de trabajo colaborativo y eficiente.