Malla Curricular del Curso
Principales Aspectos Jurídicos y de Gestión que Reducen la Jornada Laboral a 40 Horas Ley 21.561 que modifica el código del trabajo.
“Ley de 40 horas”
Detalle Modificaciones al Código del Trabajo
Puntos relevantes que incluye la Ley 21.651.
Vigencias graduales 2024, 2026 y 2028
Se reemplaza Artículo 22 del Código del Trabajo, (jornada ordinaria).
Flexibilización jornada ordinaria, fija horas semanales.
Jornada 4 x 3 días. detalles
Limitación de hipótesis de exclusión de jornada.
Compensaciones
flexibilización inicio jornada para cuidadores (padres) de niños o niñas hasta 12 años de edad.
otros.
Seminario Ley 21.561 “Principales Aspectos Jurídicos y de Gestión que Reducen la Jornada Laboral a 40 Horas”
Código SENCE: No Aplica
Duración: 05 Hrs. Cronológicas
Inicio y Término de Clases: 26 y 29 Mayo 2023
Horario de Clases: 16:00 a 18:30 horas
Modalidad: Online (Clases en Vivo).
Incluye: Material Digital y Certificación Digital
Valor General: $100.000
Valor con Dcto. de 40%: $60.000. Por inscripciones y pago hasta el 22 Mayo 2023.
Forma de Pago: Transferencia Bancaria o Depósito en Cuenta Corriente HABILSA.
Relatores:
Karin Mella Reyes,
Abogada; Diplomado en Derecho del Trabajo, Universidad Mayor.
