Área: Dirección y administración de RRHH

Retroalimentación efectiva

Desarrolla la capacidad de corregir o propiciar el desempeño de los colaboradores a través de la retroalimentación.

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$ 220.000

  Duración: 8 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

Utiliza un enfoque conductual para enseñar a los participantes cómo dar cuatro tipos específicos de retroalimentación. Utilizando un enfoque situacional, los líderes aprenden a identificar el tipo de retroalimentación más apropiada y cómo realizar el proceso efectivamente.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Gerentes, jefes y coordinadores de los departamentos de operaciones, recursos humanos, finanzas, marketing, comercial y ventas.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

8 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

María Camila Vargas Villaveces

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$ 220.000