Área: Dirección y administración de RRHH
Capacitación teórico-práctica, de construcción colaborativa, con base a las actividades propias a la gestión de personas en organizaciones, bajo criterios de equidad y sostenibilidad, haciendo un recorrido general de las labores con enfoque de género, inclusión y diversidad. Las personas participantes conocerán y podrán aplicar técnicas de selección e inclusión laboral para personas con discapacidad y con criterios de diversidad y perspectiva de género, empleando leyes de inclusión laboral y herramientas para lograr cambios en la cultura organizacional y con enfoque de derechos humanos. Todo siempre con fines de equidad desde la igualdad de oportunidades. MODALIDAD: e-learning sincrónica (clases en vivo vía streaming)
Ver otros cursos asociados a: Inclusión Laboral, Gestión de la Diversidad, Equidad de Género
Vendido por: Coprana Capacitaciones
Duración: 1 horas
Disponibilidad: Persona o Empresa
Modalidad: E-learning (Online Sincrónico) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos