Área: RRHH y Formación Otros

MOTIVACIÓN PARA EL DESARROLLO PERSONAL Y DESEMPEÑO LABORAL

El curso tiene como finalidad lo siguiente: • Motivar al personal a cargo para el logro de objetivos y metas personales y laborales. • Potenciar el desarrollo personal, la empatía y la forma en que se desenvuelve el personal a cargo, en el ámbito de las relaciones interpersonales, incluyendo compañeros de trabajo y clientes. • Usar estrategias de automotivación como también la empatía y la cordialidad con las personas que lo rodean. • Aplicar elementos y estrategias de motivación en situaciones hipotéticas.

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$ 80.000

  Duración: 16 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

• MÓDULO I. Introducción a la motivación: ¿qué es la motivación?; características y factores de la motivación; proceso de motivación.

• MÓDULO II. Motivación laboral y rendimiento: aprendiendo a motivarse; motivación y satisfacción; teorías de motivación.

• MÓDULO III. Causas y efectos de la desmotivación; causas y efectos de la motivación.

• MÓDULO IV. Motivación imprescindible: elementos y agentes motivadores; la importancia de la motivación; motivación en el trabajo.

• MODULO V. Evaluación de conocimientos (sumativa): explicación de los factores que favorecen la motivación; reconocimiento de la importancia de la motivación laboral; apreciación de sus efectos en el desarrollo y rendimiento personal.

A Quiénes Se Dirige el Curso

Profesionales, Ejecutivos o Empresarios que se desempeñen en el área de RR HH, que requieren complementar su formación y experiencia laboral, con conocimientos aplicados de cómo motivar a su personal para el logro de metas personales y laborales.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

16 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Héctor Pérez, Patricia Ortega

Otros comentarios asociados al curso

Actividad de Capacitación Autorizada por SENCE para los efectos de la franquicia
tributaria de capacitación, no conducentes al otorgamiento de un título o grado académico.
Desarrollo Integral se reserva el derecho de dictar o no el programa si no existe el mínimo de participantes requerido.

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