Área: Dirección y administración de RRHH
Aplicar técnicas de implementación de planes de acción, de retroalimemntación, manejo de entrevistas efectivas, técnicas de acompañamiento y supervisión, disciplina progresiva y comunicación asertiva a utilizar en el manejo de sus equipos de trabajo con el fin de generar correcciones, mejoras en las labores, potenciando conductas positivas de los colaboradores
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Vendido por: AUNAR Profesional SpA