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Curso de capacitación
Diplomado en Procesos de Evaluación en Selección de Personal: Test Psicolaborales y Entrevista por Competencias desde el Modelo STAR
Competencias o conocimientos: Selección de Personal, Evaluación Psicolaboral, Diplomado   |   Área: Psicología

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Descripción

El siguiente Diplomado, está dirigido a psicólogos y/o estudiantes de psicología que busquen profundizar sus conocimientos y herramientas en el área de Selección de Personal y/o Evaluaciones Psico-laborales. Para ello, el Diplomado en Procesos de Evaluación en Selección de Personal: Test Psico-laborales y Entrevista por Competencias desde el Modelo STAR, acredita 126 horas cronológicas y se divide en 5 Módulos teóricos siendo éstos:

? Test de Rorschach en Selección de Personal - Bajo el Sistema Comprehensivo de Exner - 40 horas
? Test de Zulliger en Selección de Personal - Bajo el Sistema Comprehensivo de Exner - 24 horas
? Test De Luscher y Su Aplicación En Procesos De Selección De Personal -24 horas
? Test de la Persona Bajo la Lluvia y su Análisis Grafológico en Selección del Personal - 18 horas
? Entrevista por Competencias en Selección de Personal desde el Modelo STAR – 20 horas

De modo adicional, se incluye el análisis de perfil acorde a cada test y la redacción de informes psicolaborales, recibiendo el alumnado 5 manuales en formato papel, además de 6 certificaciones al finalizar el Diplomado en formato papel y digital. De esta manera, este Diplomado, busca impartir y aunar en su metodología analítica e interpretativa, 5 de los instrumentos más utilizados en las evaluaciones Psicolaborales y en los procesos de Reclutamiento y Selección de Personal, a fin de obtener una mayor confiabilidad, asertividad y predictibilidad del desempeño laboral del/la candidata(a), evitando todo sesgo clínico en la interpretación de aquellos postulantes más idóneos.

Contenidos

Test de Rorschach en Selección de Personal - Bajo el Sistema Comprehensivo de Exner - 40 horas.
Test de Zulliger en Selección de Personal - Bajo el Sistema Comprehensivo de Exner - 24 horas.
Test De Luscher y Su Aplicación En Procesos De Selección De Personal -24 horas.
Test de la Persona Bajo la Lluvia y su Análisis Grafológico en Selección del Personal - 18 horas.
Entrevista por Competencias en Selección de Personal desde el Modelo STAR – 20 horas.

Dirigido a

Dirigido a Psicólogos y/o Estudiantes de último año

Disponible para

Persona o Empresa

Modalidad

E-learning

Relator

Angela Rojas, Carolina Larrondo y Cristián Topp
(Sólo referencial, se puede ajustar según requerimiento)

Duración

126 horas
(Sólo referencial, se puede ajustar según requerimiento)

Valor

$ 575.000
(Sólo referencial, se puede ajustar según requerimiento)

Otros comentarios

- Diplomado 100% E-Learning
- Envío de 5 manuales por cada módulo al domicilio del alumno/a
- Acceso al curso 24/7 durante 1 año desde su activación
- Descarga de las lecciones del curso
- Material complementario descargable en formato PDF
- Actividades prácticas de interpretación
- Pruebas por cada lección + examen final
- Envío de 6 certificados de aprobación al domicilio (uno por cada test más un sexto por el diplomado)
- Resolución de consultas vía email, Whatsapp o foro del curso con cada docente
- Horario de atención de lunes a viernes de 9.00 a 18.00 horas

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