Área: Psicología
Curso Gestión por Competencias El objetivo general del curso es entregar al alumno(a) conocimientos teóricos y prácticos sobre el ciclo de gestión del talento dentro de las organizaciones, los programas de desarrollo para el crecimiento de las personas y el desarrollo organizacional, basado en un modelo de gestión por competencias. Al finalizar el curso el alumno se encontrará en condiciones de: · Tener una visión integral de los procesos estratégicos en materias de RRHH, reconociendo los subsistemas del ciclo de recursos humanos y de desarrollo organizacional · Identificar aspectos claves de la de gestión del talento en las organizaciones aplicando un modelo de gestión por competencias. · Identificar las variables que componen un sistema de gestión de desempeño por competencias y reconocer buenas prácticas vinculadas a la gestión por competencias en los diferentes subsistemas de recursos humanos.
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Vendido por: Selcap Capacitacion