Área: Psicología

Curso de Elaboración de Informes Psicolaborales

Curso de Elaboración de Informes Psicolaborales En programación OBJETIVOS El objetivo general del curso es entregar al alumno conocimientos prácticos sobre como estructurar un informe psicolaboral e identificar indicadores relevantes para construir un informe, pronosticar comportamiento laboral y cerrar el ciclo de entrega de información. Al término de este taller el alumno estará capacitado para integrar información obtenida a través de la situación de entrevista, indicadores de los test de Zulliger y Luscher, así como de otras fuentes de obtención de datos, y realizar una síntesis que refleje en términos conductuales las principales competencias o habilidades del evaluado en función de un perfil de cargo. Al término de este taller el alumno estará capacitado para integrar información obtenida a través de la situación de entrevista, indicadores de los test de Zulliger y Luscher, así como de otras fuentes de obtención de datos, y realizar una síntesis que refleje en términos conductuales las principales competencias o habilidades del evaluado en función de un perfil de cargo.

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  Duración: 1 horas

  Disponibilidad: Persona o Empresa

  Modalidad: Presencial

Modalidad de ejecución del curso

Presencial

Malla Curricular del Curso

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Claves para la Elaboración de Informes de Evaluación (a) (Ver Ficha)
Curso de Elaboración de Informes Psico-laborales
Tobalaba 1621
Providencia, Santiago

Información detallada

DIRIGIDO

El curso está dirigido a psicólogos(as) y estudiantes avanzados que deseen adquirir herramientas de construcción y redacción de informes psicolaborales, con énfasis en la integración de datos para un pronóstico de desempeño laboral eficiente.

Es necesario tener conocimiento previo del test de Luscher y Test de Zulliger.



OBJETIVOS

El objetivo general del curso es entregar al alumno conocimientos prácticos sobre como estructurar un informe psicolaboral e identificar indicadores relevantes para construir un informe, pronosticar comportamiento laboral y cerrar el ciclo de entrega de información.



Al término de este taller el alumno estará capacitado para integrar información obtenida a través de la situación de entrevista, indicadores de los test de Zulliger y Luscher, así como de otras fuentes de obtención de datos, y realizar una síntesis que refleje en términos conductuales las principales competencias o habilidades del evaluado en función de un perfil de cargo.



CONTENIDO

1. Tipos de informe

2. Estructura del Informe Psicolaboral

3. Formato de Informe psicolaboral

4. Formato de Informe por competencias

5. Pauta para construir un informe psicolaboral

6. Indicadores relevantes del comportamiento durante la entrevista

7. Indicadores relevantes por área intelectual

8. Indicadores relevantes por área socioemocional

9. Indicadores relevantes por área laboral

10. Integración de datos

11. Psicograma

12. Técnicas de redacción

13. Conclusiones del informe

14. Presentación del informe

15. Proceso de devolución de información

16. Técnicas de presentación efectiva para el informe.
17.Casos prácticos de construcción de informes

A Quiénes Se Dirige el Curso

DIRIGIDOEl curso está dirigido a psicólogos(as) y estudiantes avanzados que deseen adquirir herramientas de construcción y redacción de informes psicolaborales, con énfasis en la integración de datos para un pronóstico de desempeño laboral eficiente. Es necesario tener conocimiento previo del test de Luscher y Test de Zulliger.

Curso Disponible Para

Persona o Empresa

Duración

1 horas

Inicio del curso

Aprobación y Certificación

Relator

Relator experto en Elaboración de Informes Psicolaborales

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