Asistente administrativo, mención Recursos humanos

E-learning (Online) con clases en vivo vía Streaming y otros contenidos

Modalidad online en vivo, realizado en aula virtual, con acceso 24/7 en periodo de clases.
Inicio 24 de marzo, a las 20:00 horas.
Término 19 de mayo.

Módulo 1 (6 horas)
• Fundamentos de la administración
• Importancia del cargo dentro de la empresa
• Procesos administrativos en RRHH
• Selección y reclutamiento de personal

Módulo 2 (14 horas)
• Legislación laboral básica
• Principales documentos en la gestión de RRHH (contratos, anexos, etc.)
• Conceptos básicos en remuneraciones
• Tipos de contratos
• Principales ítems de una liquidación de sueldo
• Cotizaciones previsionales en remuneraciones
Cálculo de remuneraciones
Actividad formativa

Módulo 3 (10 horas)
• Dirección del trabajo
• Principales fechas y cambios en plataforma MIDT
• Carga de documentos en la DT
Evaluación final
Certificado de aprobación, más diploma de participación.

Público en general, sin conocimientos sólidos en la gestión de recursos humanos y la normativa que regula esta área, para ser un apoyo administrativo del departamento de recursos humanos, dentro de una organización, además, de dueños de pequeñas empresas, Pymes, que requieren contratar personal para sus negocios, acorde a las necesidades de la organización.

Persona o Empresa

30 horas

Inicio de clases, 24 de marzo.
Una vez cancelado el valor del curso, se enviará al correo del participante, link de acceso a aula virtual, más usuario y contraseña, a la espera del día de inicio de clases.
El curso requiere que el alumno cuente con conexión a internet, para clases en vivo.

El curso contiene una evaluación final, donde el alumno podrá obtener certificado de aprobación.
Además, diploma de participación

La Relatoría del curso, será realizada por docente especializado en el tema, con una vasta experiencia en el área académica y profesional, siendo profesor en institutos de la comuna de Rancagua, en el área de auditoría, contable, tributario, y Recursos hu

Financiamiento a través de trasferencia bancaria (pago ùnico) con acceso a descuento.
Pago en cuotas con tarjeta de crédito, a través de link de pago.